- Chịu trách nhiệm quản lý và điều hành công tác Hành chính và Nhân sự của Công ty.
- Quản lý và triển khai hiệu quả công tác tuyển dụng, đào tạo, C&B, Hành chính...
- Hoạch định nguồn nhân lực, định biên, chi phí nhân sự nhằm phục vụ tốt cho sản xuất kinh doanh và chiến lược của công ty.
- Xây dựng và quản lý, giám sát thực hiện nội quy, quy định, chính sách của Công ty.
- Tham mưu cho Ban Giám Đốc xây dựng các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động.
- Chỉ đạo, tổ chức công tác hành chính theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của BLĐ.
- Xây dựng văn hóa doanh nghiệp và phát triển tổ chức.
- Báo cáo tới Tổng Giám Đốc các công tác nhân sự liên quan.
- Ưu tiên ứng viên nam, từ 32 – 40 tuổi.
- Tốt nghiệp Đại học/cao đẳng chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật và các ngành liên quan.
- Có kinh nghiệm tối thiểu 2 năm ở vị trí Trưởng Phòng HCNS các công ty có quy mô 200 NS trở lên. Ưu tiên các công ty hoạt động theo chuỗi cửa hàng, nhà hàng, siêu thị…
- Nắm rõ các quy định, pháp luật của nhà nước về lao động và sử dụng lao động.
- Năng lực lãnh đạo, phân tích, giải quyết vấn đề, quản lý công việc tốt.
- Ưu tiên ứng viên có thể bắt đầu công việc sớm.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi của Công ty bao gồm (BHXH, BHYT, BHTH, chăm sóc sức khỏe, du lịch, Lễ, Tết,..)
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhân văn, văn hóa và thân thiện
- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao năng lực, kỹ năng quản lý.
Ứng viên quan tâm gửi email về : duongnmt@vanthanhsaigon.vn
Liên hệ số 0911.489.186 – Ms. Thùy Dương
95 Lượt xem
